Marc 21

001 7816
003 BaHaLP
082 CCRDCUC/UC2010V.8N.13
$b Incluye portada
260 : ; jun. 2010
$c jun. 2010
300 p.
$a p.
500 $3 1
520 La falta de recursos humanos es una de las constantes en el sistema financiero nacional, hecho que posibilita la existencia de las diferentes Entidades de Inmediación Financiera (EIF’s) que se desenvuelven en el mercado permitiendo que los ahorros se canalicen a través de los créditos hacia quienes requieren recursos para el desarrollo d sus actividades laborales o comerciales. La banca se constituye en una de los referentes principales de la actividad financiera, pero poco a poco va perdiendo terreno frente a entidades que se desenvuelven en una arena distinta: El mercado de valores. Las reglas que rigen dicho mercado así como las diferentes modalidades e instituciones que se desenvuelven en él hacen que el sector tenga una proyección interesante y llamativa, tanto para los inversionistas, como para quienes requieren captar recursos del mercado pero de alguna manera han visto frustrada su pretensión en el mercado de intermediación indirecta (la Banca). A mediada que el mercado de valores Nacional se va desarrollando, se manifiesta la necesidad de adoptar modelos de otras realidades en el propósito de acercarnos a los movimientos bursátiles de dichas latitudes, en beneficio del sector y de la propia economía Nacional. Precisamente, uno de estos mecanismos es el que identificamos en el proceso de Titularización, reconocido como un medio de avanzada en nuestra normativa que poco a poco se va posicionando y demostrando sus bondades. Es así que en el presente artículo se aborda en primera instancia una aproximación teórica-jurídica al proceso y sus intervinientes para luego cerrar con un detalle sucinto de sus ventajas. Con ello se pretende establecer la línea de acción de futuros artículos relacionados con este instrumento y otros más dentro del ámbito bursátil. (AU)^ies
546 Español
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