Marc 21
001 15133
003 BaHaLP
005 05072018114026
006 $m 05072018114026
090 PRIV CNI Lin. 2014
110 Bolivia. Cámara Nacional de Industrias
245 Lineamientos básicos para la formulación de una política salarial
$b Incluye portada
260 La Paz - Bolivia : Cámara Nacional de Industrias; 2014.
$a La Paz - Bolivia
$b Cámara Nacional de Industrias
$c 2014
300 76 p. (ilustrado) (tablas); 21 cm.
$a 76 p.
$b (ilustrado) (tablas)
$c 21 cm
490 Colección Publicaciones Oficiales
500 $3 1
520
La política salarial es un instrumento público-privado esencial para incentivar la competitividad de las empresas, lograr el incremento del salario real de los trabajadores y preservar los equilibrios en las finanzas públicas.
En el documento de advertirá que en los últimos ocho años, gobierno y trabajadores concertaron incrementos al salario básico y al salario mínimo nacional, que estuvieron por encima de la tasa de inflación. Por ejemplo en 2014 el incremento alcanzó al 20 % al SMN y el 10 % añ salario básico cuando la inflación alcanzó en 2013 a 6,48 %.
521 Cualquier público
546 Español
650 POLITICA SALARIAL; TRABAJADORES; EMPLEADORES; EMPRESAS; EMPRESA PRIVADA; SALARIO MININO NACIONAL
850 Biblioteca y Archivo Histórico de la Asamblea Legislativa Plurinacional