El CEDLA ha realizado un diagnóstico sobre las organizaciones de la Sociedad Civil en Bolivia. con este trabajo se busca identificar la potencialidad de estas organizaciones como plataforma de las mujeres en nuestra sociedad. El estudio busca comprender dos grandes áreas en las organizaciones: en primer lugar, su organización, es decir como funcionan, cuales son sui principales demandas y que estrategias desarrollan. Y en segundo lugar  en que medida las mujeres están presentes o ausentes en esta dinámica: si las demandas de las mujeres se expresan en las demandas de las organizaciones, si tienen las mismas posibilidades que sus compañeros de alcanzar puestos en las directivas y cómo participar en la toma de decisiones o en las acciones de lucha que realizan Es decir, como se expresa la equidad de género al interior de las organizaciones. Se trata de un estudio exploratorio que recolectó información de 108 organizaciones sociales a través de más de 300 entrevistas cubriendo ocho capitales de departamento y ocho ciudades intermedias. Los colectivos investigados fueron seleccionados según sus objetivos fundacionales y representa a organizaciones laborales (con relación al trabajo), étnicas (que unifican reivindicaciones de carácter identitario y cultural con el acceso a recursos), económicas (con demandas sobre el uso de recursos económicos), generacionales (ligadas principalmente a organizaciones juveniles), territoriales (que circunscriben sus demandas a mejorar apara un territorio específico-el barrio-como las OTB, juntas vecinales, comités de salud, educación,, etc.) y organizaciones de mujeres.