El documento presenta un análisis de las características de la demanda laboral y necesidades de formación  de la fuerza laboral en área metropolitanas de La Paz-El alto, Cochabamba y santa cruz, ciudades grandes, en Bolivia. Esta información es contrastada con una muestra en ciudades intermedias y pequeñas del país. La información de demanda laboral para ciudades grandes proviene de una encuesta realizada a empresas 2015 y 2016; y la información de demanda laboral en ciudades intermedias y pequeñas de una encuesta realizada entre el 2016 y 2017. Este documento presenta los principales resultados del relevamiento de información  sobre las caracterizaras productivas de las ciudades, características de las empresas y la fuerza laboral: busqueda y seleccion de personal, rotacion, motivos de despidos; capacitacion, demanda y valoración de habilidades, entre otros. Finalmente, se presentan implicaciones de política para el mercado laboral en Bolivia.