El Derecho del Trabajo Boliviano es incipiente y poco evolucianado. Las tardia conquistas del obrerismo nacional marchan al compás del lento desarrollo de las instituciones públicas, aferradas todavia al conservadurismo del sistema demo-liberal, que subestima el derecho social al último plano de su estructura económica y política. Recien al mediar el año de 1924, se pudieron sentar las primeras bases del Derecho Social Boliviano, mediante la Ley de 21 de noviembre de 1924, sobre el regímen de trabajo de empleados de industria y comercio.