Los resultados del diagnostico indican la necesidad de contar con un plan de formación que incluya módulos de capacitación específica en cada uno de los 7 ámbitos analizados. Todas las Capitanías, partícipes del diagnóstico demostraron una firme demanda y compromiso respecto a la adquisición de nuevos conocimientos. La estrategia de información debería estar dirigida más que todo a las bases para promover los nuevos liderazgos con la finalidad de enfrentar los desafíos que se plantea el pueblo Guaraní para avanzar en el ejercicio de su autodeterminación. Vale destacar que no solamente hace falta una sólida formación continua sino la réplica, socialización y el monitoreo de la aplicación de los nuevos aprendizajes.